CONTEXTE :

Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) Gâtinais montargois est une collectivité territoriale (96 communes – 130 000 habitants) située à l’est du département du Loiret, composée de 3 communautés de communes et d’une communauté d’agglomération.

Le PETR Gâtinais montargois porte depuis 2009 une politique de préservation de la ressource en eau en partenariat avec l’Agence de l’eau Seine-Normandie et les collectivités maîtres d’ouvrages de captages d’eau potable. C’est dans ce cadre qu’un Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) a été signé en janvier 2022 pour une durée de 3 ans. Il définit les actions prioritaires à mettre en œuvre sur le territoire du Gâtinais montargois et plus particulièrement sur les dix Aires d’Alimentation de Captages (AAC) prioritaires. Un nouveau Contrat a été élaboré en 2025 pour être mis en œuvre sur la période 2026-2030.

Le pôle « Protection de la ressource en eau » du PETR, composé d’une coordinatrice-animatrice et de deux postes d’animateurs dont celui faisant l’objet de la présente offre, est chargé de la mise en œuvre du Contrat de Territoire en lien avec les élus du PETR et des collectivités maîtres d’ouvrages partenaires.

OBJECTIF DU POSTE :

Sous l’autorité du Président et du Vice-Président en charge de l’agriculture et l’alimentation durables, du Directeur du PETR Gâtinais montargois et de la Coordinatrice du pôle Protection de la ressource en eau, et en lien étroit avec les partenaires, l’animateur.trice agro-environnement est en charge de la mise en œuvre d’actions visant à améliorer la qualité de l’eau des captages en diminuant les pollutions dans les secteurs de l’agriculture, l’industrie, l’artisanat, etc.

PRINCIPALES MISSIONS :

Développer les filières et les pratiques agricoles permettant de préserver la ressource en eau :

- Elaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de filières en lien avec le Projet Alimentaire Territorial : légumineuses, chanvre, cultures à bas niveau d’intrants, etc.

- Elaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de l’agroforesterie sur les AAC du territoire (plan d’actions, journées techniques auprès des agriculteurs, lien avec les partenaires techniques et financiers).

- Animer des ateliers, des groupes de travail et des journées techniques auprès des agriculteurs, en concertation au sein du pôle.

- Communiquer sur les actions et sensibiliser aux problématiques du territoire.

Assurer la mise en œuvre des programmes d’actions spécifiques aux AAC :

- Mettre en œuvre les actions inscrites dans les stratégies de protection de la ressource des collectivités partenaires, en étant à l’écoute des besoins et problématiques des différents acteurs.

- Accompagner les agriculteurs dans leurs changements de pratiques (mesures agro-environnementales et climatiques, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, cultures à bas niveau d’intrant, agroforesterie, etc.).

- Piloter le suivi renforcé de la qualité des eaux brutes des captages du territoire.

- Suivre et accompagner les acteurs non agricoles dans la réduction de leurs pressions sur la ressource en eau (gestionnaires de réseaux routiers et ferrés, artisans, industries, etc.).

- Animer la démarche auprès des partenaires et des collectivités (concertation locale, réunions de travail et d’information, comités de pilotage, opérations de communication, etc.).

- Evaluer les actions afin de les faire évoluer.

Participer à la mise en œuvre du Contrat de Territoire :

- Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le programme d’actions du Contrat 2026-2030.

- Alimenter le rapport d’activités du Contrat grâce au suivi du programme d’actions et des indicateurs.

- Participer aux comités de pilotage pour rendre compte de l’avancée des programmes d’actions.

PROFIL RECHERCHÉ :

- BAC +5 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’agronomie, l’environnement, l’agriculture,

- Connaissances du monde agricole, en agronomie et notions autour de la protection des ressources en eau,

- Maîtrise de l’outil informatique, de la suite Office et de logiciels SIG,

- Une expérience sur un poste d’animation serait un plus,

- Permis B indispensable.

Qualités requises :

- Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

- Compétences en gestion de projet,

- Faculté à animer un groupe et à fédérer les acteurs du territoire,

- Capacité à développer des partenariats,

- Aptitudes à la concertation et à la conduite de réunions, techniques de communication et de pédagogie,

- Rigueur et capacité d’organisation,

- Autonomie, esprit d’initiative et goût pour le travail d’équipe,

- Dynamisme et disponibilité.

Conditions :

- CDD de 3 ans,

- Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), possibilité d’aménager son emploi du temps (un vendredi sur deux non travaillé ou tous les vendredis après-midi non travaillés),

- Véhicule de service,

- Poste basé au 5 allée du Docteur Gastellier – 45200 Montargis, télétravail possible suivant organisation interne,

- Participation à la Protection Sociale Complémentaire Santé et Prévoyance (selon liste de contrats labellisés),

- Salaire : rémunération fixée selon la grille des ingénieurs territoriaux – Catégorie A FPT (régime indiciaire + régime indemnitaire) et selon expérience.