L’EPAGE de l’Armançon est un subtil mélange d’expertises, de travail et de bonne humeur. C’est une véritable équipe pluridisciplinaire capable de piloter et mettre en œuvre des projets novateurs et ambitieux de génie écologique en conduisant une restauration des milieux aquatiques, de l’émergence à la réception des travaux.

Vous souhaitez œuvrer pour l’intérêt général et relever les défis environnementaux actuels ?

Rejoignez notre équipe dynamique pleine de convictions au service de l’eau, de la biodiversité et du territoire…

Conditions de recrutement

• Contrat : CDD 3 ans à partir du 14 septembre 2026 (date de prise de poste selon les disponibilités du candidat)

• Localisation : TONNERRE (89) + possibilité de télétravail 1 journée/semaine

• Rémunération : en référence à la grille de technicien de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B), suivant expérience et qualification + régime indemnitaire + CNAS.

Contexte

L’EPAGE de l’Armançon est chargé de la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur un territoire concernant 3 départements (Aube, Côte-d’Or et Yonne).

Son savoir-faire dans la mise en œuvre de projets de restauration de milieux naturels a été récompensé en 2020 et 2022 par l’obtention du Prix du Génie écologique et en 2024 et 2026 par l’obtention du Prix du LIFE ARTISAN.

Son ambition politique s’écrit ainsi :

« Transmettre ensemble des terres et des rivières vivantes aux générations futures »

Profil / Compétences

Formation de niveau BAC+ 2 à 5 en eau, environnement, milieux aquatiques.

L’agent doit se former pour être opérationnel dans les différentes tâches qu’il a à accomplir.

• Connaissances requises :
  • Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…).

• Savoir-faire :
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G. (QGIs) ;
  • Pratique de la concertation et de l’animation de réseaux.

• Qualités souhaitées :
  • Autonomie, dynamisme, implication, esprit d’initiative, curiosité ;
  • Travail en équipe, aisance relationnelle ;
  • Goût pour le terrain et le travail en extérieur ;
  • Bonnes capacités de communication-sensibilisation et sens de l’écoute ;
  • Sens du service public.