Qui nous sommes ?

Auxilia Conseil est une entreprise sociale et un cabinet de conseil membre du Groupe SOS. Auxilia
accompagne la transition systémique des territoires et collectivités, c’est-à-dire une transition
écologique mais aussi économique, sociale et démocratique.
Auxilia est un acteur reconnu de l'accompagnement des collectivités de tous niveaux, en France,
dans la construction et l’animation des stratégies territoriales, le conseil stratégique aux élus locaux
et la mise en oeuvre technique de plans d’actions de transition socio-écologique.

Des expertises de haut niveau, des méthodes d’animation participative innovantes, une approche
sur mesure de la conception des politiques publiques, de la prospective stratégique et planificatrice,
des modèles de gouvernance et de financement, ainsi que la formation et l’accompagnement du
changement font partie de nos expertises, que nous proposons dans 8 enjeux clés de la transition
écologique:
• Eau & Biodiversité
• Energie & Climat
• Agriculture & Alimentation
• Mobilité
• Economie circulaire
• Santé environnementale
• Développement économique
• Urbanisme et aménagement

Le poste et ses missions
Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons une personne capable de
nous accompagner dans des missions autour de la gestion de l’eau et la planification des politiques
de transition, en lien avec :

- La médiation et la co-construction de Projet de Territoire de Gestion de l’Eau,
- L’accompagnement stratégique et co-construction de démarches territoriales et
prospectives (contrats de rivières, stratégie locale biodiversité),
- La réalisation d’études bilan de contrat de rivière / contrats territoriaux,
- L’animation de groupes de travail et d’écritures de documents de SAGE (PAGD et
règlement),
- Etc.

Au sein de l’équipe Eau et biodiversité, le.la chef.fe de projet se verra confier des missions
de plusieurs ordres.

• Gestion de projet : contribuer à la production et assurer le respect de la qualité, des
délais et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés :
- Comprendre les enjeux territoriaux et les jeux d’acteurs pour rendre possibles des
politiques de transition écologique efficaces ;
- Gérer la relation client, sur des aspects relationnels et administratifs ;
- Participer à la réalisation des projets et assurer la qualité des méthodes et prestations
proposées ;
- Organiser et suivre le travail d'une équipe projet,
- Animer des groupes de travail, ateliers de concertation (30 personnes en mode «
coproduction »), des forums (100 à 150 personnes en mode conférence) ou encore
des comités de pilotage (élus et cadres des collectivités),
- Être en capacité de s’adapter à la variété des contextes territoriaux et de proposer des
pistes d’actions ou des méthodes innovantes.

• Participer au développement commercial des activités :
- Qualifier des cahiers des charges, rédiger des propositions (mémoire technique, apport
méthodologique, budget, planning et organisation) et participer à des soutenances ;
- Participer à des évènements de l’écosystème ;
- Contribuer à l’identification et à la prise de contacts avec de nouveaux partenaires et
prospects, publics comme privés.

• Contribuer à l'amélioration et au partage des connaissances au sein du cabinet :
- Être moteur quant aux activités de recherche & innovation au sein d’Auxilia ;
- Effectuer des travaux de veille technique, réglementaire et juridique ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes du cabinet ;
- Capitaliser sur les projets menés et partager les expériences acquises sur ces projets.

Profil recherché
• De formation BAC +4/5, cursus universitaire, formation d’ingénieur(e) ou grandes écoles.
• Minimum 4 ans d’expérience salariée dans le conseil ou l’action publique locale dans le
domaine des politiques de l’eau.
• Connaissances et expérience acquises dans les domaines du poste : par exemple,
évaluation quantitative ou qualitative des ressources en eau, connaissance en sciences
sociales, capacité à synthétiser des problématiques multidimensionnelles…
• Excellentes capacités rédactionnelles requises.
• Aisance à l’oral requise, prise de parole en public, capacités d’animation.
• Capacités relationnelles et travail en équipe.
• Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus.
• Et un engagement fort sur la transition écologique !

Cadre d’emploi
• CDD de 1 an.
• Rémunération : négociable selon expérience, dans le respect de notre grille de salaires.
Fourchette indicative : entre 37k et 43k annuels bruts.
• Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
• Convention-collective : CCN Syntec - Sociétés de conseil.
• Avantages : 12 jours de RTT / télétravail (2 jours par semaine) / mutuelle premium 100%
prise en charge par l’employeur (inclut les enfants) / titres-restaurant de 10€ / téléphone
professionnel / intéressement / forfait mobilité et/ou prise en charge à 75% de l’abonnement
transport
• Date de début du contrat : septembre 2026.
• Poste basé de préférence à Paris (41 rue du chemin vert, 75011). Ouvert à discussion pour
Nantes ou Lyon.
• Déplacements fréquents à prévoir, partout en France (abonnement SNCF pris en charge).