Le Département de la Loire : rejoignez un collectif au service du territoire !

Plus de 3 000 agents et salariés y œuvrent quotidiennement au service des habitants de la Loire. Le Département aménage le territoire, planifie et construit des infrastructures tant en milieu urbain que rural. Il gère les collèges, investit dans des sociétés d'économie mixte et préserve les espaces naturels sensibles. Enfin, le Département est le financeur indispensable de la vie locale, associative, agricole ou publique. Collectivité garante de l’équité pour tous, il est au cœur même du service public.

Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.

Le Département de la Loire recrute

Technicien de la mission d’assistance à la gestion de l’eau (F/H)

Cadre B – Titulaire ou contractuel

Contexte

Le Département, dans son nom et dans la diversité de ses territoires et de sa géographie, concentre des enjeux structurels liés à la politique de l’eau, définie comme prioritaire par l’exécutif départemental. Au sein de la Direction Eau, Environnement, Forêt et Agriculture (DEEFA), le service Eau Potable et Assainissement apporte, au travers de sa cellule Mission Assistance à la Gestion de l’Eau (MAGE), une assistance technique aux collectivités éligibles en matière d’eau potable et d’assainissement. Il propose également ses services dans le champ concurrentiel pour les collectivités non éligibles.

Cette assistance proposée depuis de nombreuses années permet d’avoir une vision départementale du fonctionnement des équipements, d’apporter du conseil aux exploitants en vue de pérenniser les investissements et limiter les impacts des équipements sur le milieu naturel.

Votre mission 

Pleinement inscrit dans la politique départementale de l’eau, vous prenez part à la mise en œuvre de cette assistance technique et contribuez activement aux réflexions pour la faire évoluer afin de répondre au contexte réglementaire interne en matière d’ingénierie.

Vos activités 

Pour les missions d’assainissement (SATESE) :

• Intervenir sur le parc de stations pour effectuer des prélèvements sur site; rédiger un rapport d’expertise et préconiser des solutions techniques pour améliorer la qualité et le niveau du traitement

• Mettre en place l’auto surveillance en réalisant un audit pour définir le niveau d’équipement à prévoir et conseiller sur le matériel à installer ; veiller au bon état de fonctionnement des matériels 

• Contrôler la qualité des informations en effectuant des analyses parallèles

• Apporter une analyse technique lors de la relecture de cahiers des charges, de dossiers loi sur l’eau, d’urbanisme et de tout document de planification

• Assurer une veille technique et réglementaire ainsi que la mise en œuvre de procédés techniques innovants et diffuser les informations techniques auprès des partenaires et des réseaux d’échange

• Contribuer au maintien de la certification qualité ISO9001

Pour les missions en eau potable (SATEP) :

• Intervenir sur les installations d’eau potable et réaliser le diagnostic des captages d’eau potable

• Apporter votre analyse technique sur le fonctionnement d’installations de traitement et sur la sectorisation du réseau

• Participer à des réunions d’étude (schéma directeur eau potable, PGSSE, etc.).

Votre profil

• Diplôme souhaité : BTS GEMEAU ou licence professionnelle dans le domaine de l’eau

• Diplôme requis pour les candidats non-fonctionnaires : Diplôme de niveau 4 (bac) minimum

Nous recherchons un candidat possédant une expérience dans le domaine technique de l’assainissement et de l’eau potable. Une première expérience dans un emploi similaire, ou dans un service d’exploitation dans les domaines de l’assainissement et de l’eau potable serait appréciée.

Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Candidater en ligne avant le 15/03/2026 https://recrutement.loire.fr/front-jobs-detail.html?id_job=532&id_origin=0