Technicien assainissement

Offre d'emploi Offre d'emploi GESTEAU - Mis à jour le 07/01/2026

Expertise sur ouvrage d’épuration

  • Effectuer les visites techniques réglementaires d’autosurveillance des stations d’épuration (audit et expertise sous contrôle qualité et agrément de la mission)

  • Réaliser des visites de conseil aux collectivités pour l’exploitation de leur station d’épuration

  • Participer à la formation des gestionnaires et exploitants de stations d’épuration

 

Conseil technique en assainissement

  • Conseiller les collectivités locales dans la gestion technique, financière et administrative de leur service d’assainissement
  • Accompagner les collectivités dans la définition de leurs projets (conseil amont) et dans l’évaluation de leurs réalisations (conseil aval)
  • Apporter un appui technique aux collectivités dans le domaine de la gestion et de la structuration des services d’assainissement (schémas directeurs d’assainissement, transfert de compétences, tarification…)
  • Apporter un appui technique dans le domaine de l’assainissement non collectif (veille technique et réglementaire, animation d’un réseau de SPANC) et instruire les dossiers de subvention (programme de réhabilitation)

 

Missions annexes

  • Sensibiliser et informer les collectivités sur des éléments de veille juridique et réglementaire
  • Participer à la thématique « assainissement » de l’Observatoire savoyard de l’environnement
  • Contribuer ponctuellement à l’instruction technique des dossiers de subvention

 

Responsabilités et spécificités liées au poste

  •  Déplacements nombreux en collectivité avec réunions possible en soirée
  • Exercice en milieu insalubre et/ou en extérieur (conditions climatiques parfois difficiles)
Contact

Responsable du recrutement : Conseil Départemental de la Savoie

Email : recrutement@savoie.fr

Site web : https://www.savoie.fr/web/sw_168322/technicien-assainissement-h/f

Sous certaines conditions, possible attribution :

  • du plan de déplacement d’entreprise,
  • des titres restaurant,
  • d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
  • des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

Conditions de recrutement :

Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).