Chargé( e) d’études Erosion/Ruissellement

Situé sur les départements du Pas-de-Calais et de la Somme, le Syndicat Mixte Canche et Authie (Symcéa) exerce des compétences et missions relatives au grand cycle de l’eau : animation des Commissions Locales de l'Eau, gestion des milieux aquatiques, prévention des inondations et notamment des phénomènes de ruissellement. Son périmètre verdoyant s’étend sur 346 communes et présente une sensibilité particulièrement élevée aux phénomènes d’érosion et de ruissellements, causant régulièrement des coulées de boue impactant les milieux aquatiques et accentuant la vulnérabilité des biens et des personnes situés en aval.

Depuis 20 ans, le Symcéa accompagne les Communautés de Communes et Communautés d’Agglomération de son périmètre dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’entretien des ouvrages de lutte contre le ruissellement et l’érosion des sols. En effet, le service érosion n’a cessé de s’étoffer pour regrouper aujourd’hui une responsable de pôle, 3 chargées de mission, un technicien-encadrant et une équipe terrain composée de 7 agents. La mission s’intégrera au sein d’un service jeune et dynamique doté d’une solide expertise technique basée notamment sur la possibilité de mener ses propres études hydrauliques grâce à l’usage d’un logiciel de modélisation, watersed, faisant du Symcéa la seule collectivité en France capable de mener de telles investigations en interne.

Suite aux inondations survenues durant l’hiver 2023/2024, le syndicat souhaite renforcer son service Erosion/Ruissellement en recrutant un (e) chargé(e) d’étude afin d’accélérer l’aménagement des bassins versants avec des aménagements d’hydraulique douce et de régulation dynamique des ruissellements.

Ces programmes d’aménagements devront répondre aux enjeux suivants :

Protection des milieux aquatiques

 lutte contre l'érosion des sols,

 Prévention des inondations et anticipation des phénomènes accrus de ruissellement liés au changement climatique,

 Préservation quantitative des ressources en eau souterraine en favorisant l'infiltration de l'eau et la recharge de nappe pour adapter les territoires aux impacts du changement climatique,

Détails de la mission :

Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) technicien(ne) exercera les missions suivantes :

  Mener les études visant à identifier les zones agricoles sensibles, diagnostiquer les problématiques et proposer des solutions adaptées,

 Modéliser les phénomènes avec le logiciel watersed et élaborer des programmes d’actions associant des techniques d’hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des flux d’eau ;

 Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des projets,

  Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech…)

  Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention

  Assurer le suivi administratif des projets

  Elaborer les documents réglementaires et assurer le suivi des procédures d’enquête publique

 Contribuer au suivi des projets portés par d’autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d’inondation,

 Participer à la mise en œuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l’animation interne et au suivi de la performance du service.

Connaissances/compétences attendues :

 Bac +2 à bac +5 dans les domaines de l’agronomie, de l’écologie, de l’aménagement du territoire

  Dans le domaine de l’eau et du ruissellement agricole : dynamique hydraulique, hydrogéomorphologie, maitrise des techniques de gestion de l'eau en milieu rural

 Des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau, des usagers (agricoles, forestiers),

 Connaître la réglementation en vigueur, notamment en matière de marchés publics et de fonctionnement des collectivités territoriales,

 Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les outils SIG

 Permis B indispensable

Savoir être :

 Respecter les valeurs et les obligations inhérentes au service public : sens de l’intérêt général, loyauté, confidentialité, discrétion professionnelle,

 Apprécier le travail de terrain, d’équipe et faire preuve d’une forte autonomie,

  Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité à animer des réunions et à adapter sa communication à différents publics (agriculteurs, élus, partenaires, habitants…),

  Faire preuve d’un excellent relationnel, de pédagogie et d’écoute,

  Être capable de médiation et de concertation avec les différents acteurs du territoire,

  Être rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition

 Vouloir se former à l’utilisation du modèle Watersed, être force de proposition

Conditions d’exercice de la mission :

 Poste permanent à temps complet, ARTT (39h/s).

 Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

 Poste éligible au télétravail (conformément au règlement).

  Voiture de service partagée.