Descriptions des différentes missions Missions liées au déroulement de l’Accord Territorial Milieux Aquatiques

• Intégrer le processus de mise en place d’un programme d’actions pluriannuel de grande ampleur ;
•  Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux ;
• Assurer la bonne conduite des chantiers ;
• Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d’études, entreprises…) ;
• Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (loi sur l’eau, DIG) ;
• Suivre ou réaliser des demandes de subventions ;
• Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers ; Missions transversales
• Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs ;
• Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers ;
• Animer les réunions internes (bureau, comité syndical, COPIL, COTECH, …) et publiques ;
• Elaborer des supports de communication ;
• Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus ;
• Connaître le territoire d’intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d’eau (enjeux biologiques, hydrologiques…) et des ouvrages ;
• Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert’Eau, PEP Montluçon Cher-amont, Suivis EEE, travaux internes…) ;
• Veiller au respect du budget et des délais ;
• Encadrement d’appuis techniques temporaires (CDD, stagiaires, ...) ;
• Participer à la coordination et à l’évaluation des politiques publiques de l’eau sur le territoire (notamment SAGE Cher amont).

Positionnement du poste - Poste supervisé par le Président du syndicat, en collaboration avec le comité syndical (élus du territoire) - Poste transversal en lien avec de nombreux partenaires techniques et financiers

Profil recherché Compétences

• Bac +3 à Bac +5, dans le domaine de l’eau, l’environnement et la gestion des milieux aquatiques
• Expérience d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques indispensables (bureautique, géomatique, dont QGis)
• Permis B indispensable
• Connaissances sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques
• Connaissances en gestion globale des cours d’eau
• Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation liée à l’eau et l’environnement
• Connaissance des marchés publics (procédures, documents, exécution…) et de l’environnement territorial
• Maîtrise des processus de gestion de projets (obligatoire)

Qualités recherchées

• Très forte autonomie, capacité d’initiative et dynamisme
• Grandes qualités relationnelles et sens du contact humain
• Capacité à communiquer et à rendre compte à l’écrit ou à l’oral
• Esprit de synthèse
• Sens de l’organisation

Conditions de travail - CDD d’une durée initiale d’un an à temps plein (perspectives sur au moins les 6 années de l’Accord Territorial Milieux Aquatiques). 

- Poste temporairement basé à Beddes (18370), avec déplacements sur le territoire du syndicat. Le syndicat prévoit de s’installer prochainement dans ses tout nouveaux locaux à Châteaumeillant.

- Actuellement le chargé de mission travaille seul (avec une secrétaire à 0,6ETP) mais le recrutement d’un 2ème technicien est envisagé en 2027-

Rémunération selon la grille des ingénieurs territoriaux (classe A) + prime en fonction de l’expérience -

Travail en coordination avec la secrétaire du syndicat

- Possibilités de logement sur place dans les communes du syndicat,

- Véhicule de service, matériel informatique et téléphone portable mis à disposition

- 35 h par semaine ; grande flexibilité horaire ; réunions ponctuelles en soirée ; politique de prise en charge partielle de la mutuelle/prévoyance.